Poslovanje bez lice će samo uroniti svoju tvrtku dalje u dubokom moru konkurencije! Mi živimo u gospodarstvu iskustvo. Poduzeća terete stvaranje potpuno nezaboravno iskustvo koje kupci žele vratiti opet i opet. Vaša strast i namjene za što je rekla da mora biti vaše kupce i svijetu. Ljudi su emotivno pogon i režirao bića te će platiti sve više i kupiti više od tih tvrtki i pojedinaca koji drže obje: mentalna i emocionalna nekretninama u umove i srca svojih klijenata. Istraživanja pokazuju da one brandove koji obavljaju ljudi i da je emotivno razlikovati sebe naredbu cijene od 20% do 200% veća od konkurenata i prodavati u daleko veći volumen. Želite li biti kao sticky na kupca kao Nordstrom je, Starbuck's ili mete? Najuspješnijih svjetskih brandova izazvati emocionalni odgovor od kupca i imaju veliku priču za ispričati. Društva provode većinu marketinških dolara za stvaranje i onda ponuditi detaljan brand obećanja. Te iste firme ne plaćaju dovoljno pozornosti da isporučuje trening koji osigurava da ta obećanja su prevedene na stvarnost za zaposlenike i na kraju za kupca. Pravodobno istraživački projekt na Sveučilištu Baylor je istraživao kako zaposlenik na temelju branding efekte brand equity. U nizu studija, Chris Pullig, docent za marketing, pokazalo je da kada zaposlenici pronaći marke koje oni predstavljaju više od atraktivan potpuno razumijevanje firme priča, oni su sve više i više počinjen to predati branda obećanja. Ovo opredjeljenje se pozitivno odnose na radni učinak i konačan zadovoljstvo kupaca. To znači da brand poruke usmjeren na sadašnjim i potencijalnim zaposlenicima svibanj biti jednako važno kao i onih usmjerenih na potrošače u stvaranju tržištu uspjeh. U sažetku, vaše poduzeće jedinstvenim priča komunicira svoje strasti i angažira svoje kupce emocijama kada je rekao u kreativne, nježan i misao koji razdražuje način. To je priča i njegova žalba kupac može li vas sve više privlačan kao i oni počinju razvijati osobni srodstvo sa vašim firma. Vaš brand unutarnje i vanjske slike kohezivnost je i direktni odraz vaše sposobnosti da se vaš cijeli tim da rade od istog playbook. Zajednička strast, svrha, vizija i temeljne vrijednosti koje članovima tima održati će im pomoći da komuniciraju brandovi priča sadašnjim i potencijalnim klijentima. To je u nadležnosti vašeg menadžment tima prevoditi firme jedinstvenu priču u nešto uzbudljivo onima koji će u konačnici utjecati svojim kupcima. Članak Izvor: http://www.eArticlesOnline.com O Autor: Sa više od 20 godina iskustva u korporativnim okruženjima obrta, Ivan Maleš donosi stručnost klijentima na području menadžmenta, prodaje i pregovora. Njegovi klijenti uključuju neke od najuspješnijih svjetskih tvrtki i priznate robne marke. Ivan se može doći na info@fathomtraining.com ili http://www.fathomtraining.com Ključne riječi: Brand, priča, zaposlenici, prodaja, tima, klijenata, emocija, baviti, slike, emocije
Molimo da ocijenite ovaj članak 5 out of 5 4 od 5 3 out of 5 2 od 5 1 od 5
Not yet rated
